Mit einem AI-Kollegen sparst du sowohl Kosten als auch Zeit, wenn es um Packshots, Produkt- und Umgebungsfotos geht. Bei WeMarket helfen wir dir, deinen eigenen AI-Kollegen einzustellen, der Aufgaben genauso erledigen kann wie deine anderen Mitarbeiter.
Patrick ist dein neuer AI Product- und Enrichment-Manager.
Er erkennt deine Produkte und reichert sie mit starken Texten, Bildern und Videos an.
Gleichzeitig ist er dein kreativer Partner, der diese Produktdaten in fesselndes Werbematerial verwandelt – bereit, deine Produkte auf allen Kanälen zu präsentieren.
Seine wahre Stärke liegt darin, Muster in Daten zu erkennen, sodass er genau weiß, wie wir jedes Produkt am besten vermarkten.
Mit Patrick erhältst du eine lebendige und verkaufsstarke Webseite, die jederzeit – rund um die Uhr – optimiert ist.
Patrick kann große Mengen Produktdaten im Handumdrehen verwalten und verbessern. Wie bei jedem anderen Kollegen kannst du ihm Aufgaben wie Texten, Datensammlung oder Qualitätssicherung delegieren, und er ist immer bereit mit Statusberichten und Analysen. Er kann auch Packshots blitzschnell in Videos umwandeln – und ist 24 Stunden am Tag verfügbar.
Bevor ihr einstellt, definiert Patricks genaue Rolle in einer Stellenausschreibung. Beschreibt seine Aufgabenbereiche, auf welche Systeme er Zugriff haben soll, und legt klare KPIs für seine Arbeit fest. So stellt ihr sicher, dass sein Einsatz von Beginn an wertschöpfend ist.
Fordert Patrick mit einer relevanten Fallstudie heraus, die euren tatsächlichen Herausforderungen entspricht. Bewertet seine Ergebnisse und Integrationsfähigkeit, damit er auch wirklich zur Stelle passt. Das Gespräch mit dem Implementierungspartner ist euer Vorstellungsgespräch.
Patricks "Arbeitsvertrag" ist eure Service Level Agreement (SLA). Darin werden die formellen Rahmen wie Verfügbarkeit, Support und Antwortzeiten festgelegt. Hier sichert ihr auch volle Vertraulichkeit und DSGVO-Konformität zu.
Die ersten 90 Tage sind entscheidend für Patricks Erfolg. Gebt ihm Zugang zu euren Systemen und bringt ihm eure Marke, Tonalität und Produktsortiment bei. Beginnt mit beaufsichtigten Aufgaben, sodass er lernt, gemäß euren Standards Ergebnisse zu liefern.
Patrick soll ein aktiver Teil des Alltags sein, kein isolierter Aufgabenbereich. Legt fest, wer ihm Aufgaben zuweist, und schafft einen gemeinsamen Kommunikationskanal, z.B. via Slack. So wird er für alle leicht zugänglich und wertvoll.
Behandelt Patrick wie einen Mitarbeiter, der sich weiterentwickeln soll. Haltet vierteljährliche Entwicklungsgespräche ab, in denen KPIs überprüft und neue Ziele/Aufgaben vergeben werden. Software-Updates & Zugang zu neuen Daten sind sein Training, damit er besser wird.
Für diesen festen monatlichen Betrag bekommt ihr einen voll dedizierten, digitalen Kollegen, der rund um die Uhr für euch arbeitet. Es ist ein einfacher und transparenter Preis – wir übernehmen alles Praktische, damit ihr euch auf Resultate konzentrieren könnt.
Das monatliche “Gehaltspaket” umfasst immer:
At WeMarket, we offer businesses a benchmark report that compares their marketing efforts with their key competitors. You decide which competitors we should compare against.
We specialise in selling physical goods online and growing webshops – and now you can benefit from this expertise, even if you’re not already a client.
It’s completely free.
